Đồng chí Trang Thị Bích Ngọc (thứ 3 từ trái sang) – Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh trao giải Cuộc thi tìm hiểu pháp luật trật tự ATGT.
Năm 2024, Công đoàn Viên chức quản lý 68 công đoàn cơ sở (CĐCS) với 5.437 đoàn viên, trong đó có 2.006 đoàn viên nữ. Đội ngũ CCVCLĐ phần lớn có lập trường tư tưởng chính trị vững vàng, trình độ chuyên môn đáp ứng tốt yêu cầu công việc. Tuy nhiên, trước những thách thức như tình hình kinh tế - xã hội thế giới biến động, giá cả hàng hóa tăng cao và những lo ngại về an ninh, xã hội, một bộ phận cán bộ, đoàn viên vẫn còn tâm lý băn khoăn, lo lắng. Thêm vào đó, việc cán bộ CĐCS hoạt động kiêm nhiệm đôi lúc làm ảnh hưởng đến hiệu quả triển khai công tác tuyên truyền, giáo dục của tổ chức công đoàn.
Năm qua, Ban Thường vụ Công đoàn Viên chức đã chỉ đạo các CĐCS tổ chức 241 cuộc tuyên truyền, thu hút hơn 16.200 lượt người tham gia. Nội dung tuyên truyền bao gồm các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, Nghị quyết Đại hội XI Công đoàn tỉnh Kiên Giang và các chuyên đề trọng tâm như học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh.
Các phương thức truyền tải cũng được đổi mới đáng kể. Ngoài các buổi tuyên truyền trực tiếp, Công đoàn Viên chức đã tận dụng mạng xã hội như Zalo và Facebook để phổ biến nhanh chóng thông tin đến đoàn viên. Nhóm Zalo với 118 thành viên do đồng chí Chủ tịch Công đoàn Viên chức trực tiếp điều hành đã trở thành kênh liên lạc hiệu quả, giúp chỉ đạo phong trào CCVCLĐ, hoạt động công đoàn và chia sẻ tài liệu kịp thời.
Công đoàn Viên chức đã phối hợp với các đơn vị liên quan tổ chức nhiều lớp tập huấn, tuyên truyền về pháp luật, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, và an toàn giao thông... Các chương trình này không chỉ cung cấp kiến thức cần thiết mà còn góp phần xây dựng ý thức tuân thủ pháp luật trong đoàn viên, CCVCLĐ. Đặc biệt, 68 tủ sách pháp luật tại các cơ quan, đơn vị đã đáp ứng nhu cầu tìm hiểu thông tin pháp luật của cán bộ, CCVCLĐ. Đồng thời, các CĐCS đã vận động hơn 1.800 đoàn viên tham gia học tập nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, chính trị và ngoại ngữ, góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực.
Hội nghị tập huấn kỹ năng tuyên truyền về pháp luật, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế….
Hưởng ứng Phong trào “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa”, 100% các cơ quan, đơn vị có công đoàn thuộc Công đoàn Viên chức đã đăng ký danh hiệu “Cơ quan, đơn vị văn hóa”. Nhiều hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao được tổ chức sôi nổi, tạo không khí thi đua, gắn kết giữa các đoàn viên. Trong năm 2024, các CĐCS đã tích cực tham gia các hội thi, hội thao cấp tỉnh với nhiều thành tích nổi bật. Các cuộc thi trực tuyến tìm hiểu pháp luật và truyền thống công đoàn thu hút hàng ngàn lượt đoàn viên, CCVCLĐ tham gia, giúp nâng cao ý thức và hiểu biết của đoàn viên, CCVCLĐ về chức năng, nhiệm vụ của tổ chức công đoàn trong sự phát triển của tỉnh nhà.
Bên cạnh những kết quả nổi bật, còn một số CĐCS vẫn chưa duy trì được tính thường xuyên trong công tác tuyên truyền, giáo dục. Việc nắm bắt tâm tư, nguyện vọng và định hướng thông tin đôi lúc chưa kịp thời, ảnh hưởng đến hiệu quả chung của hoạt động. Tuy nhiên, những khó khăn này cũng chính là bài học kinh nghiệm để Ban Thường vụ Công đoàn Viên chức tiếp tục cải tiến, tìm giải pháp cho công tác tuyên truyền, giáo dục trong thời gian tới.
Trên cơ sở những kết quả đã đạt được, Công đoàn Viên chức đặt ra các chỉ tiêu, nhiệm vụ trọng tâm cho năm 2025, bao gồm: Đẩy mạnh tuyên truyền các chủ trương, nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước; tiếp tục triển khai học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; Tăng cường tổ chức các hoạt động chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, nhất là trong các dịp Tết Nguyên đán, Tháng Công nhân và các ngày lễ lớn; Phối hợp tổ chức Hội thao CCVCLĐ chào mừng các sự kiện trọng đại của tỉnh và đất nước; Đổi mới nội dung, phương thức tuyên truyền, đặc biệt là ứng dụng công nghệ thông tin để đáp ứng yêu cầu của thời đại công nghệ phát triển.
Với sự quyết tâm và đổi mới không ngừng, Công đoàn Viên chức tiếp tục khẳng định vai trò là cầu nối quan trọng, bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp và đồng hành cùng đoàn viên, CCVCLĐ, góp phần thực hiện tốt Cuộc vận động xây dựng người cán bộ, CBCCVC “Trung thành, trách nhiệm, liêm chính, sáng tạo”.
